提升县级办案质量。督促指导县级纪委监委严格立案标准，强化法治意识、程序意识、证据意识，完善办案质量全流程动态管控体系，对基层关注的难点问题加强政策指导和案例指引，加大案件质量源头治理力度。组织学习贯彻修改后的监察法及其实施条例，坚持授权和控权相结合，规范措施使用，统一执纪执法文书格式，严格按照权限、规则、程序开展工作，切实把纪检监察权力关进制度笼子。强化对县级重点领域、重点问题相关问责案件提级审核，坚持实事求是，严格依规依纪依法，正确把握政策策略，准确定性量纪执法，指导县级纪委监委深入开展案件质量评查、乡案县审、以评促改等工作，严把案件质量关，确保实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　建强县级办案队伍。选优配强县级纪委书记，通过集中招录、内部挖潜、完善机制等方式，动态补充县级办案力量，注重引进法律、审计、经济等方面专业人才，确保办案“主战场”兵强马壮。省纪委监委会同省委组织部研究出台相关指导意见，从制度机制上推动县级纪委副书记易地交流任职，着力破解县域“熟人社会”办案难题。完善基层纪检监察干部激励保障措施，加大评先评优、职业保障、帮扶慰问等力度，为推进县级查办案件创造良好条件、激发强劲动力。（安徽省纪委监委课题组）