立足全员培训主渠道主阵地，深化纪法教育和培训。加强纪检监察干部履职通识培训，办好长学制纪检监察办案骨干培训班，强化对新出台纪检监察法规制度的培训，聚焦线索处置、谈话突破、数据分析、证据运用、纪法贯通法法衔接、以案促改促治等重点难点工作，促进全链条培训和全流程办案深度融合。加大案例教学、模拟演练、工作交流、互动答疑等创新型课程比重，推动学员不断向“沙场练兵”转变。围绕提升基层办案能力，举办专题培训班，开展“送课下基层”，推动优质教育培训资源向基层倾斜，不断扩大培训覆盖面和辐射力，切实把全会精神转化为基层纪检监察干部履职尽责的实际成效。

　　强化从严治校，在自我革命中打造过硬师资队伍

　　习近平总书记对纪检监察队伍提出“四个过硬”的重要要求，激励我们锻造政治品格，增强履职本领，知重负重，砥砺前行。学院要自觉对标对表，坚持严的基调，以自我革命精神加强自身建设。

　　在凝心铸魂上下功夫。严格执行“第一议题”制度，坚持和完善学院集体学习制度，推动党委理论学习中心组领学、全院集体普学、党支部促学和青年理论学习小组研学，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定办学治校正确的政治方向。加强理想信念教育和对党忠诚教育，强化政治机关党校意识，不断提高政治能力，提升党性觉悟，始终用党性原则正心明道、治学施教。

　　在强基赋能上下功夫。完善拓展培养机制，开展干部教师“大练兵”，健全学院师资常态化到中央纪委国家监委机关实战锻炼机制，有计划选派干部教师参与监督检查、案件查办、巡视巡察、案件审理等工作，组织干部教师在课程开发、课题研究、教材编写等教学科研一线锻炼，不断完善职称评审制度和教学科研激励机制，打造高素质专业化师资队伍。

　　在涵养作风上下功夫。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，坚持党性党风党纪一起抓，把抓重点与抓全面、正面引导与反面警示、日常监督与节点提醒、当下改与长久立相结合，抓实校风校纪，推动作风建设常态化长效化，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。

　　在严管厚爱上下功夫。定期分析干部队伍情况，加强日常谈心谈话，做实关爱举措，引导干部教师积极履职、担当尽责。加强对干部教师外出授课、发表文章等教学科研活动审核把关，严把“政治关”、盯紧“质量关”、守好“保密关”。适应新形势新任务需要优化工作流程，完善内控机制，抓好制度执行，持续加强学院规范化法治化正规化建设。（中国纪检监察学院）