文化和科技融合的本质是以数字技术为支点，对文化产业价值链、创新链和组织方式进行系统重构。面对新时代文化和科技融合的使命要求和现实挑战，必须坚持问题导向和目标导向相统一，进一步深化改革、完善政策，协同推进文化和科技各领域创新，加快构建中国特色文化和科技融合发展路径。

（一）对接“十五五”战略目标深化体制机制改革，破除制约融合的制度藩篱

习近平指出，深化文化体制机制改革，要“加快完善文化管理体制和生产经营机制”。制度创新是文化和科技融合的关键动力，要以进一步全面深化改革为契机，抓紧推进文化领域和科技领域相关体制机制的系统性构建，为要素融通和协同创新扫清障碍。一是优化文化领域治理与发展机制。立足文化和科技融合的业态特征，深化文化管理体制改革，健全适应数字化转型的文化产业管理体系与市场环境，为科研机构、文化单位创新提供更好的外部条件，充分激发各类主体的创新创造活力。二是强化科技创新的支撑保障机制。立足国家科技发展全局，完善科技资源向文化领域倾斜的制度设计，将文化领域关键核心技术需求纳入国家科技规划统筹布局，构建符合文化科技创新特点的支持体系。健全科技成果评价与转化机制，打通技术创新与文化应用之间的衔接通道，让科技成果更顺畅地转化为文化发展动能，助力文化产业数智化升级。三是构建跨领域协同创新机制。聚焦技术、资本、人才、数据等核心要素，建立健全文化与科技跨界协同的制度框架，推动形成资源共享、优势互补的融合发展生态。完善数据要素治理相关制度，进一步明确数据确权、分配等规则体系，实现文化数据公共性、产业性与价值引领的有机平衡，同时搭建跨领域协同平台与合作机制，促进文化企业、高新技术企业、高校科研机构等主体深度协作，凝聚融合发展合力。通过系统性体制机制改革，逐步构建定位清晰、运行高效、开放协同的制度体系，为“十五五”时期文化和科技深度融合提供坚实的制度保障。

（二）强化科技赋能文化，提升文化供给的质量和效益

习近平指出，文化与科技联系紧密，要通过文化和科技融合，切实“把文化资源优势转化为文化发展优势”。为此，必须紧紧抓住新一代信息技术发展机遇，围绕文化生产传播全链条，提高科技对文化发展的赋能水平。一是可以在内容创作环节，鼓励文化工作者运用大数据分析、人工智能辅助创作等手段，提高选题策划和创意生产的精准性，创作更多思想精深、艺术精湛、制作精良的精品力作。支持开发文化资源数字化采集和虚拟呈现技术，实现对中华优秀传统文化的数字化保护和创新性展示，让古老文明焕发新生机。二是可以在传播渠道环节，依托技术手段优化内容分发机制，进一步加快传统媒体和新兴媒体融合发展，运用互联网和移动媒体扩大优秀文化产品的传播力影响力，提升传播的精准性与覆盖面，增强文化供给的便捷性。三是可以在文化服务环节，推进公共文化服务数字化转型，建设覆盖城乡的数字文化服务平台，使优质文化资源直达基层、惠及全民，“把更多优质文化产品和服务送到群众身边”，持续增强人民群众的文化获得感与满意度。推广智慧图书馆、云展览、数字文化社区等模式，提高公共文化服务均等化、精准化水平。总之，通过科技赋能，努力实现文化产品供给的提质增效，让人民群众享有更加丰富多彩、高品质的精神文化生活。

（三）突出文化引领作用，塑造科技创新的人文精神

文化和科技融合，不仅要以技术促文化，更要以文化铸科技。必须充分发挥优秀文化在引领科技创新方向、规范科技应用行为方面的积极作用。一方面，加强在科技界践行社会主义核心价值观，弘扬科学家精神和工匠精神，倡导科技向善、创新为民的理念，防止科技发展过程中人文价值的迷失。在人工智能、大数据等前沿技术研发和应用中，要同步开展伦理研究和价值引导，确保技术应用符合道德规范和社会公益。另一方面，要看到“中国优秀传统文化的丰富哲学思想、人文精神、教化思想、道德理念等，可以为人们认识和改造世界提供有益启迪”，鼓励科技工作者从中华优秀传统文化中汲取灵感和智慧，在科技创新中融合中国美学理念、人文关怀，以增强创新成果的文化内涵和审美价值。例如，在工业设计、数字媒体等领域融入中国元素和美学风格，提升产品的文化品位和用户体验；在科幻创作、中外科技交流中讲好中国故事，传播中华文化。通过加强文化引领，能够更好为科技创新注入更深厚持久的精神动力，使科技超越单纯的技术逻辑，更进一步将人的价值置于中心地位，确保文化与科技融合发展不偏离以人为本、服务人民的初心。

（四）加快复合型人才培养，建设高水平融合创新队伍

人才是文化和科技融合的基石。着眼于落实“十五五”规划建议中关于“推进文化和科技融合”的要求，构建多层次的人才培养和引进体系，造就一批既精通现代科技又深谙文化艺术的复合型人才队伍。一是开展人才培养模式新的探索。在高等教育中推进学科交叉融合，推动构建文化与科技多学科协同的人才培养体系。例如，打破专业壁垒，开设跨领域通识性课程，推动文学、艺术等人文专业与人工智能、大数据等科技专业的深度耦合；创新培养范式，推行项目式、探究式学习，支持跨校、跨院所联合培养，着力提升人才的跨界整合能力与创新实践能力。二是推动产教融合。支持高校与文化科技企业共建实验室和实践基地，通过项目研修、联合培养研究生、博士后等方式提升学生的实践能力和跨界创新能力。三是加强在职人才培训。面向文化系统干部职工开展数字素养和技能培训，提高其应用新技术的能力；面向科技人员开展人文社科知识培训，增强其文化敏感性和审美鉴赏力。四是加大高端人才引进力度。完善政策吸引海外优秀数字创意人才、文化科技企业家来华创新创业，为其提供便利条件和发展空间。五是建立多元化的人才评价激励机制。探索建立以融合成果产出能力、统筹社会效益与经济效益实现程度等为指标的分类评价体系。健全激励保障政策，完善薪酬分配、职称评审、成果转化收益分配等制度，加大对优秀复合型人才的表彰与奖励力度，调动技术人才和创意人才的积极性，不断激发人才创造活力。

（五）强化价值引领与制度保障，构建安全有序的文化和科技融合治理体系

习近平强调：“要坚持促进发展和依法管理相统一，既大力培育人工智能、物联网、下一代通信网络等新技术新应用，又积极利用法律法规和标准规范引导新技术应用。”文化和科技融合必须始终坚持社会主义先进文化前进方向和意识形态工作责任制。一是完善法律法规体系，健全文化和科技融合领域的版权保护、数据安全、算法规制与平台责任认定等制度。二是研究制定相应的伦理准则与行业规范，注重发挥行业组织、学术团体和智库的作用，建立包括技术专家、法律专家和行业代表等在内的多元参与机制，对重点技术应用和重大项目进行事前评估和过程审查，针对人工智能生成内容、沉浸式体验产品等新形态，明确行为边界和责任主体。三是充分利用文化和科技融合成果，创新对外传播方式，打造多语种、多平台的数字文化传播体系，以优质数字内容和互动体验为载体讲好中国故事，提升中华文明的国际影响力和感召力，推进国际文化治理向更高水平迈进。从长远看，构建安全有序的文化和科技融合治理体系，需要在坚持党的全面领导前提下，把价值引领与技术创新、产业发展与风险防控、中国故事与世界对话有机结合，使文化和科技融合在推动高质量发展的同时，成为维护国家文化安全和增强文明交流互鉴能力的重要制度安排。

习近平多次强调要探索文化和科技融合的有效机制，加快发展新型文化业态，实现文化建设的数字化赋能、信息化转型。党的二十届四中全会和“十五五”规划建议把文化和科技融合提升到推进中国式现代化和建设社会主义文化强国的新高度。从“十四五”到“十五五”，文化和科技融合正在从政策倡导到体系化部署、从局部探索到全面推动迈进。面对技术迅速迭代、全球竞争格局重塑和国内需求结构深刻变化，加快推进文化和科技融合，既需要在顶层设计、基础设施和平台体系上强化统筹，又需要在重点行业和区域集群、人才培养和体制机制创新、价值引领和治理体系建设上持续用力。这既是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和“十五五”规划建议的必然要求，也是推进中国式现代化、建设社会主义文化强国的关键举措。要立足国家发展战略全局，以科技赋能激活文化发展新动能，以文化引领锚定科技发展新方向，推动文化和科技深度融合、协同发力，培育壮大文化新质生产力，不断提升国家软实力和中华文化影响力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的文化支撑和科技保障。