纪检监察机关怎样立足职责使命，推动作风建设各项部署要求落实落细？

　　王治安：纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在深化作风建设上责无旁贷。

　　坚持抓“关键少数”与带动“绝大多数”相结合。习近平总书记强调，“在作风建设方面，领导干部带好头是无声的示范。”领导干部是党风政风的“风向标”，也是社风民风的引领者。要聚焦“关键少数”，把作风建设纳入日常监督、巡视巡察重要内容，督促各级“一把手”切实扛起作风建设第一责任人责任，严作风从自身严起，改问题从自身改起，引领带动“绝大多数”自觉加强党性修养、从严修身律己，把好作风好传统持续弘扬下去。

　　坚持抓早抓小与长管长严相结合。抓作风建设既要抓早抓小，从细节处着手，聚焦收送礼品礼金、层层加码加重基层负担等问题，一件一件跟进监督、一项一项督促落实；又要做到真管真严、敢管敢严、长管长严，通过常态化开展监督检查，抓典型、抓通报，持续营造严的氛围、形成强大震慑。

　　坚持立行立改与建章立制相结合。深化作风建设，既要有闻过则喜、立行立改的政治自觉，又要有源头治理、建章立制的实际行动。要坚持“当下改”和“长久立”相结合，准确把握风腐同源、风腐一体特点，深化以案促改促治，加强类案分析，督促相关部门深化建章立制，做到风腐同查同治，构建作风建设长效机制。

　　坚持纠“四风”与树新风相结合。一方面，要驰而不息纠治“四风”，对反复性、顽固性问题及各种隐形变异表现露头就打、寸步不让；另一方面，要不断涵养清风正气。加强新时代廉洁文化建设，教育引导党员干部大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风。加强家庭家教家风建设，以廉洁家风涵养党风政风、带动社风民风。

　　沈雪峰：党的十八大以来，习近平总书记反复强调，作风建设只有起点没有终点。纪检监察机关要以更高政治站位深化对作风建设的认识，坚持经常抓、深入抓、持久抓。

　　要深化规律性认识。掌握规律，才能靶向施治；找到病根，才能对症下药。要善于从个案中看形势。对“四风”案件开展“解剖麻雀”式分析，注意把握涉案干部个体情况、涉案环节等，全面掌握作风问题发生的内因、外因以及隐形变异现象。善于从类案中看趋势。对同领域“四风”案件进行系统分析，深刻洞察作风问题的行业性系统性特点；对同地区“四风”案件进行综合分析，清醒认识作风问题的区域性、阶段性特点。

　　要强化协同性监督。以健全协作配合监督机制为重点，努力做到抓早抓小、防微杜渐。要加强统筹衔接联动，贯通“四项监督”，发挥基层监督“前哨”作用，整合监督资源，开展提级监督、跨区域交叉监督，增强发现问题的能力。要强化贯通协同，完善与信访、审计、财政等部门的信息共享、联查识别、线索移送等机制，提升监督质效。要发挥群众优势，设置基层作风观测点，方便人民群众反映党员干部队伍中存在的不正之风和腐败问题，共同织密监督网络。

　　要优化系统性治理。作风建设是一项系统工程，既要坚持全面从严、一严到底，又要坚持系统施治、标本兼治。严查严治强震慑。以健全风腐同查同治工作机制为抓手，坚持由风查腐、由腐纠风，对典型案例公开通报，不断释放警示震慑效应。堵漏建制促完善。针对案件暴露出的问题，用好纪检监察建议及时推动问题整改，在制度上堵漏洞、在机制上补短板，督促把制度执行到位、落实到底。标本兼治筑堤坝。加强纪律教育、警示教育、党性党风党纪教育，以多种方式引导党员干部加强理论武装，筑牢思想堤坝。

体悟

　　作风建设是基层工作的压舱石。作为一名乡镇党委书记，我深感抓作风就是讲政治，转作风就是促发展。要坚决扛起管党治党政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖。要带头严守纪律规矩，主动接受监督，以身作则，当好“排头兵”；要履行好第一责任人责任，带好班子、抓好队伍，督促班子成员认真落实“一岗双责”，带领党员干部认真过好党内政治生活，不断强化党性修养，营造互相批评、互相监督、互相提醒的良好氛围；要涵养务实为民的工作作风，坚决同“懒、散、慢、软”等不正之风作斗争，大力弘扬务实之风、节俭之风、清廉之风，在抓好作风建设中努力提升基层的战斗力、凝聚力、创造力。

　　（杨丽华 上海市崇明区绿华镇党委书记）

　　加强作风建设是一项系统工程，不是“独角戏”，而是“大合唱”。各级党组织和党员领导干部都要坚守职责定位，负责、守责、尽责，以环环相扣、贯通衔接的责任链条推动作风建设政治责任落实落地。各级党委（党组）要扛稳主体责任，加强对作风建设的研究部署、检查考核和跟踪问效。“关键少数”特别是“一把手”，是作风建设的“领头雁”，是责任落实的“风向标”，要坚持以身作则，引领带动广大党员干部改作风、树新风。要用准用好问责利器，对抓作风建设不力的党组织和党员领导干部，该通报的通报、该处分的处分，以精准问责倒逼责任落实。要完善责任落实考评机制，优化考核内容，让责任可追溯、可倒查，切实把作风硬要求变成硬措施、让铁规矩长出铁牙齿。

　　（张朝伦 河南省平顶山市纪委监委调研法规室主任）

　　压实作风建设政治责任，须构建明责、履责、督责、问责的责任闭环。首先要明晰“责任田”，构建主体明确、边界清晰、层级衔接的责任体系，明确党委（党组）主体责任、纪委监督责任、党委（党组）书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”等，确保任务到人、责任上肩，防止责任虚化、空转。其次要坚持把作风建设融入日常、抓在经常。通过常态化谈心谈话、警示教育等方式，持续拧紧党员干部思想“总开关”。领导干部特别是“一把手”要率先垂范，以高度自觉扛起作风建设政治责任，带动本地区本部门本单位政治生态向上向好。最后要拧紧“压力阀”。充分发挥考核“指挥棒”作用，将作风建设成效作为评价领导班子和领导干部的重要依据。建立健全责任落实的督导、评估和问责机制，对责任落实不力、作风建设流于形式、问题频发的，严肃追责问责，以刚性约束倒逼政治责任落地生根。

　　（蓝冬林 广西壮族自治区来宾市纪委监委党风政风监督室主任）