压实政治责任，推动责任链条层层传导。党的作风建设没有旁观者，只有责任人，各级党组织和党员干部都要知责、履责、尽责。要健全上下联动、左右协同、内外贯通的工作机制，推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、“一岗双责”等协同贯通、一体落实。聚焦“关键少数”，把作风建设纳入日常监督、巡视巡察重要内容，督促各级“一把手”切实扛起作风建设第一责任人责任，严作风从自身严起，改问题从自身改起，引领带动“绝大多数”自觉加强党性修养、从严修身律己，把好作风好传统持续弘扬下去。从严考评督责，将作风建设作为述责述廉、政治生态分析研判等工作重点内容，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。科学精准问责，既坚持严字当头、失责必问，又坚持实事求是、依规依纪依法，对作风建设责任落实不力、虚转空转的，坚持权责对等、失责必问，以精准问责倒逼责任落实。

　　党员干部锤炼党性、改进作风，应当从哪些方面着手？

　　要树牢造福人民的政绩观，带头走好新时代党的群众路线，纠治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，切实为基层减负，以作风转变促工作落实。要保持自我革命精神，在洁身自好、廉洁自律上树标杆、作表率，履行全面从严治党主体责任。

　　——《各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下》（《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》）

　　洪向华：锤炼党性、改进作风是党员干部的终身课题。党员干部要始终以高标准严格要求自己，以坚定的党性、优良的作风、清廉的本色，在干事创业中勇挑重担、担当作为，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧和力量。

　　要筑牢思想根基，以理论清醒保证政治坚定。必须把强化理论武装作为首要任务，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要以党章党规党纪为镜，对照党的初心使命检视自身言行，从党的创新理论中汲取修身立德、干事创业的精神养分。坚决摒弃错误认知，划清公与私、权与责、情与法的界限，始终保持对“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想堤坝，以理论上的清醒保证政治上的坚定、作风上的务实。

　　要严守纪律规矩，以严以律己破除特权思想。纪律严明是党的光荣传统和独特优势，也是改进作风的重要保障。党员干部在弄清楚党的纪律规矩是什么，明确该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么的基础上，更要注重用党规党纪约束一言一行，做到心中有戒律、行事有准绳。要坚决破除特权思想和特权现象，牢记权力是人民赋予的，坚持权为民所用、利为民所谋，自觉接受群众监督。要从小事小节上加强修养，坚决抵制不正之风，既管好自己，又守住亲情关、管好身边人，做到清正廉洁、一身正气。只有把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则，才能达到“从心所欲不逾矩”的状态。

　　要强化宗旨意识，以务实作风践行初心使命。加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。党员干部必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，坚决反对脱离群众的形式主义、官僚主义。要深入基层、深入群众，察实情、听民意、解难题，摒弃做表面文章、搞形式走过场、重痕迹轻实绩等虚浮做法，以钉钉子精神抓好各项工作落实。要聚焦群众急难愁盼问题，主动担当作为，对群众反映的问题及时回应、抓紧解决，不推诿、不敷衍、不拖延，以实实在在的工作成效赢得群众信任。要坚持实事求是，讲真话、报实情、办实事，坚决反对弄虚作假、虚报浮夸，以务实作风推动各项工作提质增效。

　　要强化担当作为，以过硬本领履职尽责。锤炼党性、改进作风的成效，最终要体现在履职尽责、担当作为上。面对中国式现代化建设中的新任务新挑战，党员干部要自觉强党性正作风守纪律，在纪律上管住手脚、在干事上放开手脚，清清白白做人、干干净净干事。坚持在干中学、学中干，聚焦主责主业强化能力提升，深入钻研政策法规、业务知识和前沿技术，着力弥补知识短板、能力弱项、经验盲区，不断提高把握规律、破解难题、推动发展的本领。发扬斗争精神，增强斗争本领，主动挑重担、扛硬活，不回避矛盾、畏惧困难，敢于同工作中的形式主义、官僚主义作斗争，敢于同阻碍发展的顽瘴痼疾作斗争。树立正确政绩观，以“时时放心不下”的责任感履职尽责，多做打基础、利长远、惠民生的事，不做表面文章、不搞花架子，用实实在在的履职成效诠释党性担当。

　　本领论

　　作风问题具有反复性和顽固性，纪检监察机关需拿出恒心和韧劲，在抓常抓细抓长上下功夫。要树立常态化思维，聚焦关键人、关键岗位，既紧盯重要节点，也强化日常监督，把作风建设融入日常、抓在经常，寸步不让、一抓到底。要紧盯“四风”老问题、新动向，深入到每一个具体环节，从细处着手环环抓，通过清单化管理将责任分解到具体岗位、流程节点，形成可追溯、可问责的执行闭环，实现作风问题精准识别、靶向纠治，确保作风建设各项要求都能落到实处。要健全监督机制，强化制度刚性，把抓长的要求嵌入制度，通过动态跟踪、定期评估，真正做到以常态之功促长效之治。抓常方能积尺寸之功，抓细才可防蚁穴之溃，抓长方能成长青之业，唯有在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫，才能让严的要求真正化风成俗、成为自觉，以优良党风引领社风民风。

　　（浙江省杭州市钱塘区委常委，区纪委书记、监委主任 范国权）

　　锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，要坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，把监督执纪利器用在实处、抓在经常，以风清气正的政治生态引领形成良好发展环境。教育引导是前提。要抓住关键少数、重点人员、重要岗位，突出以上率下、以点带面，坚持正面引导、反面警示相结合，用身边事教育身边人，不断增强针对性和实效性，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，以良好作风投身工作实践。严查深纠是关键。要在织密监督网络、拓展监督手段上下更大功夫，紧盯中央八项规定精神落实，做到对不正之风露头就打，对隐形变异问题准确识别，对顶风违纪行为速查严处，对风腐交织问题同查同治，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，不断增强纠作风、严纪律、强担当、促落实的叠加效应。健全机制是保障。要从典型案件中查找权力运行漏洞，推动补齐制度短板、狠抓制度执行，建立健全经常性发现问题、解决问题机制，在坚持中见常态，向制度要长效，打好挖病根、开良方、管长远“组合拳”，让人民群众感受到实实在在的作风改变。

　　（山西省芮城县委常委，县纪委书记、监委主任 张磊）

　　在基层工作实践中，我们深刻认识到，作风建设必须从“微”处着眼，从“小”处着手。从近年查处的案例看，许多违纪违法者作风堤坝的坍塌，往往始于一顿饭、一杯酒、一张卡的小节失守。我们既要做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对顶风违纪行为露头就打、寸步不让，也要抓早抓小、防微杜渐，从细节处着手，通过廉政家访、谈心谈话等方式了解党员干部的思想动态，运用走访调研、信访分析等渠道定期对党员干部开展“政治体检”，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。要精准分析和综合研判查处的“四风”问题典型案件及其隐形变异问题，摸清问题产生的根源，在整治老问题的过程中要注意察觉新问题，不断深化对作风建设的规律性认识。利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，实时监测、预警，提高发现、解决问题的效率和精准度。要纠树并举，强化作风教育，通过组织旁听庭审、观看警示教育片、通报典型案例等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏；把课堂设在信访窗口、项目一线、乡村振兴等工作最前沿，让党员干部在化解群众急难愁盼问题中真正把“敬畏”写进脑海、把“人民”刻在心间。