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   时政要闻

立铁规矩 强硬约束 | 突出政治监督 明确监督重点

来源:中央纪委国家监委网站 | 作者:管理员 | 发布时间 :2026-03-04 14:16:13 | 38 次浏览: | 分享到:

  及时更新、动态完善监督清单,不断提升监督实效

  潘仕军:习近平总书记强调,要下大气力建制度、立规矩,更要下大气力抓落实、抓执行。我们认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,细化个人有关事项报告监督、工程项目监督、财务管理监督、“八小时外”监督等6个方面16项具体监督清单,有效前移监督关口、拓展监督广度,让“一把手”真正成为“一把好手”。

  “一把手”和领导班子受监督、抓监督的主动性进一步提高。监督清单直观清晰具体,不仅是“一把手”和领导班子自身言行举止的指引,还是其履行好管党治党第一责任人责任和“一岗双责”的重要遵循,全县各级、各单位“一把手”和领导班子主动接受监督、主动开展监督的思想自觉和行动自觉显著提升。

  权力寻租的空间进一步压缩。围绕用权、制权等环节,清晰划定履职行为“可为”与“不可为”的界限,将权力运行置于党组织和干部群众监督之下,全县各级、各单位“一把手”和领导班子用权更规范、行为更受约束。

  监督效能进一步提升。通过细化实化监督清单,各级纪检监察组织更加明确重点“监督什么”,从“泛化监督”转向“靶向监督”,监督更精准、更有效。比如,在工程项目监督方面,全面收集近三年来一定数额以上工程项目建设情况,发现并查处一批违规发包项目、违反采购程序规定、验收审核把关不严等相关问题线索,推动工程项目廉洁高效建设。

  沈静兰:贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,我市制定了四平市纪检监察机关加强对“一把手”监督工作办法、上级“一把手”对下级“一把手”监督清单和纪检监察机关对下级“一把手”监督清单等制度,明确监督内容、规范监督方式、压实监督责任。

  实践证明,对“一把手”和领导班子监督做得越实,政治生态就会越清朗、权力运行就会越规范,干事创业氛围就会更加浓厚、群众满意度就会大幅提升。主要体现在4个方面:一是责任闭环成型。细化上级“一把手”对下级“一把手”监督清单和纪检监察机关对下级“一把手”监督清单这2个监督清单42项内容,通过以单定责、照单督责、按单评责,实现量化可查,解决了监督模糊、责任空悬问题。二是监督执纪更有力。监督清单为加强对“一把手”和领导班子监督指明了靶向,提高监督针对性,发现和查处问题的能力不断提高。三是用权更加规范。“一把手”和领导班子依规履职意识进一步提升,议事决策更加规范透明。四是治理效能提升。在监督清单的指引下,“一把手”和领导班子对上级决策部署执行力进一步提高、为民服务效率更高、廉政风险防控更严、协同联动治理格局更顺。

  监督清单不可能“一劳永逸”,要动态更新,视情调整。通过季度评估、半年研判、年度修订等方式,用“数据+案例+会商”等形式发现新问题,及时对标党中央最新要求、结合实际,不断细化完善,切实把“问题清单—整改清单—监督清单—责任清单”贯通起来,让“一把手”和领导班子监督清单始终管用、好用、常新。


体悟

  加强对“一把手”和领导班子监督,关键在于确保制度真正成为带电的高压线。首先,以清单明权责,让监督重点“亮出来”。破解上级监督远、同级监督软的难题,需要将“谁监督、监督谁、监督什么”条目化、清单化,为监督工作绘制精准的“施工图”,让监督有的放矢,避免雾里看花。其次,以抄告传压力,让制度约束“落得实”。通过抄告制度,把各单位政治生态情况直接向“一把手”通报预警并抄告分管领导,将监督触角精准嵌入问题反馈与整改的环节,使上级的提醒监督成为常态,督促“一把手”正视问题、即知即改。最后,以问责促治理,让效能“提上来”。监督的最终目的是推动治理,对反馈问题整改不力、虚假应付的严肃问责,通过环环相扣的系列举措,使制度约束转化为推动“一把手”和领导班子勤廉担当、引领高质量发展的强大动力。(林天明 云南省牟定县委常委,县纪委书记、监委主任)

  加强对“一把手”和领导班子监督,必须突出政治监督。要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,紧盯“一把手”和领导班子贯彻落实党的路线方针政策、执行民主集中制、履行管党治党责任等关键内容,做到党中央重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。要聚焦实现“十五五”时期目标任务,结合本地实际,锚定重大项目、重大改革、重大政策等,细化举措,做到事前有防范、事中有管控、事后有问责。用好用活台账管理、动态跟踪、督查问责、“回头看”等有效措施,进一步探索务实管用机制,将政治监督具体化、精准化、常态化。以政治监督推动“一把手”和领导班子严格自我约束,严守纪律底线,确保各项工作始终沿着正确方向前进。(付俊杰 吉林省四平市纪委监委党风政风监督室副主任)

  监督清单是加强对“一把手”和领导班子监督、提升监督质效的重要抓手。纪检监察机关作为监督专责机关,要紧盯责任和权力,探索总结对“一把手”和领导班子监督的有效方法,动态优化监督清单,推动监督具体化、精准化、常态化。要紧跟党中央部署要求,紧扣案件暴露出的问题,紧盯权力运行风险点,及时更新、动态完善监督清单,不断提升监督实效性。要立足监督职责,聚焦选人用人、工程项目、财务管理、“八小时外”监督等重点领域,着重监督“一把手”管党治党、严格自律等情况,定期梳理廉政风险、完善监督事项,让清单始终聚焦关键、贴合实际、务实管用。以高质量监督推动“一把手”和领导班子依规用权、廉洁履职。(范家攀 重庆市忠县纪委监委党风政风监督室副主任)


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【编辑:杨昊一