中央纪委国家监委网站 李灵娜

　　图为青海省西宁市湟源县波航乡上泉尔村原驻村第一书记李冬（右）和村干部在村办企业共同检查验收产品。 资料图片

　　图为四川省阆中市玉台镇赵家沟村原驻村第一书记吴青松（中）在赵家沟村集体经济玉米种植基地了解玉米苗期长势及田间管理情况。 资料图片

　　图为吉林省长春市双阳区太平镇小石村驻村第一书记于海水（右一）带领驻村工作队员到合作企业了解鲜食玉米生产销售及用工需求情况。 资料图片

　　民族要复兴，乡村必振兴。乡村全面振兴是中国式现代化的重要篇章。习近平总书记始终惦念农村、牵挂农民，强调“乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。”

　　在乡村全面振兴的新征程上，有许多党员干部与乡亲们一起埋头苦干、勇毅前行，其中不乏纪检监察干部，他们以广大农民对美好生活的向往为动力，把责任扛在肩上、把百姓装在心中，用真抓实干、真心诚意、真情付出，助力乡村全面振兴。

　　真抓实干——

　　以党建为引领，他们把为民造福作为最重要的政绩，实实在在增强老百姓的获得感幸福感安全感

　　“七一”前夕，全国乡村振兴先进集体和先进个人拟表彰对象正式公布。青海省纪委监委驻省生态环境厅纪检监察组第二纪检监察室副主任李冬名列其中。

　　时间回到2023年6月，青海省纪委监委选派李冬到西宁市湟源县波航乡上泉尔村担任驻村第一书记。到村不久，李冬的笔记本上就记满了调研数据：“村民收入以外出务工和种植养殖为主，60岁以上老人110人，留守妇女45人……”李冬意识到上泉尔村劳动力流失严重的现实困境，开始想办法把留守力量转化为发展动能。

　　面对村里的实际需求，省纪委监委驻村工作队以党建为引领，以产业发展为突破口，以民生改善为重点任务，以机制创新为支撑路径，探索出“强组织、兴产业、惠民生、聚合力”的乡村振兴模式。

　　如何让小产业撬动大发展？一方面，李冬带领驻村工作队将建强基层党组织作为首要任务，推动党建工作与乡村振兴深度融合；另一方面，针对村集体经济薄弱、群众增收难的情况，立足资源禀赋，以“党建引领+产业联农”模式，开办村级加工车间，从劳保用品加工开始，为产业发展破局开路。

　　2024年1月，上泉尔村的村办企业挂牌成立。为推动企业发展壮大，驻村工作队与村“两委”班子9名党员干部全程参与运营管理，从谈订单跑销售、垫资金买原料、搞培训抓质量到收成品送货物、核成本发工资、拓思路出新品，让村民们切实感受到党组织就是主心骨。

　　没有订单，李冬就带着工作队员敲开多家地勘单位的大门谈业务，首批订单7.23万个产品，让村民尝到了甜头；缺乏技术，就邀请技师驻村培训，手把手教村民掌握双线车缝、边角锁边等工艺；资金周转难，工作队就自掏腰包垫付5万余元购买原材料……2024年3月，企业入驻青海省本级、西宁市政府采购网上商城，成为全省首个进入政府采购平台的村办企业。

　　2024年冬天，一场大雪阻路。为了确保如期交货，李冬带着村干部踩着厚厚的积雪，将1.3万余个产品搬上货车，为企业赢得了好口碑。

　　李冬驻村期间，村办企业累计订单总额达到173.24万元，为村民发放工资42.68万元。转眼间，李冬在上泉尔村的驻村工作已经结束一年了，但他依然惦记村里的这份产业，一直帮忙联系订单。让他欣慰的是，村党支部的凝聚力也越来越强，被湟源县评为优秀村“两委”班子。

　　“‘树立和践行正确政绩观，最终要落到为民造福上。’习近平总书记的这句话，对我们这些曾经驻村或正在驻村的党员干部来说，触动很大。”李冬坦言，经过两年驻村历练，他愈发深刻地理解了为民造福是共产党人的不变初心。“党建引领是根本，只有建强组织才能凝聚发展合力；产业振兴是关键，只有因地制宜才能激活内生动力；社会参与是支撑，只有整合资源才能实现可持续发展；群众满意是标尺，只有办好实事才能赢得民心。”

　　真心诚意——

　　从“第一书记解忧室”到“暖心服务队”，他们把百姓装心里，多为群众做好事、办实事、解难事

　　在四川省阆中市玉台镇赵家沟村，有一个“第一书记解忧室”。村民们提起它就赞不绝口：“不管是村里修路挖塘这种大事，还是村民矛盾这些琐事，只要是老百姓的烦心事，都可以在这里坐下来商量着办。”

　　这种工作方式，来自阆中市纪检监察教育中心主任吴青松的一次尝试。2022年1月，吴青松到赵家沟村担任驻村第一书记时，村“两委”干部当面道出了工作难处：赵家沟村由三村合并而来，人口基数大，辖区面积广，合并后土地纠纷、邻里矛盾等问题让村“两委”应接不暇。

　　对此，吴青松认为，办好老百姓的事，关键在于加强农村基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领群众发展经济、搞好乡村治理。

　　在阆中市纪委监委的大力支持下，吴青松牵头成立了“第一书记解忧室”。他带着驻村工作队边想边干，逐步建制度、摸民情、理旧账。

　　解忧室开门了，老百姓心里却犯嘀咕：“这解忧室，真能解忧？”但吴青松坚信，信任是干出来的，不是喊出来的。“光有一间屋子远远不够，得让村民知道门朝哪开、话跟谁说。”

　　最初，每周四被定为“村民说事日”，驻村第一书记、工作队员以及村干部、老党员轮流在村委会接待来访群众，让村民话有地方说、理有地方讲、苦有地方诉、事有人去办。

　　2024年8月，阆中市纪检监察教育中心年轻干部杜川接过接力棒，成为新一任驻村第一书记。杜川暗下决心：“摊子铺开了，信任也攒下了，自己绝不能冷了场、凉了群众心。”

　　“90后”杜川延续老传统，更琢磨新办法——不只在固定日子“坐下讲”，更要主动“上门说”，走村入户排查民忧。针对高龄老人、留守儿童、残疾人等特殊群体，还量身提供政务代办等服务，形成了“诊忧+解忧+评价+回访”的服务闭环。

　　从吴青松的“破题”到杜川的“深耕”，“第一书记解忧室”在驻村工作队员的接续努力中，逐渐成了群众信赖的地方。随着功能不断拓展，这里已逐渐成为集政策咨询、诉求受理、纠纷调解、便民服务、产业发展会商为一体的综合平台。

　　“解忧”更要“解困”。“第一书记解忧室”还成立了由村社干部、党员群众等组成的“暖心服务队”，为有需要的村民提供帮助。今年5月份，正是农忙时节，杜川在入户排查时得知，年过七旬的村民老赵家里缺乏劳动力，油菜无人收割。眼看就要误了农时，杜川随即带着驻村工作队、村干部和“暖心服务队”队员，挽起裤脚下田帮助抢收。割油菜、拔秆、集中堆放……一上午的忙碌后，油菜悉数归仓。老赵拉着杜川的手连声道谢：“要不是你们来帮忙，这油菜就烂在地里了，我这一年就白忙了。”

　　几年来，“暖心服务队”累计为缺乏劳动力的家庭帮种帮收100余亩。从“第一书记解忧室”到“暖心服务队”，驻村工作队用沾满泥土的双脚丈量着民情，用汗水换来了乡亲们的安心。

　　“以前有啥事只能找村党支部书记，他一个人跑断腿也忙不过来。现在有了解忧室，反映问题很快就能得到回应。”自赵家沟村“第一书记解忧室”运行以来，驻村工作队累计为群众解决急难愁盼问题2000余件，切实提升了群众获得感。

　　如今，按照有阵地、有机制、有队伍、有特色的标准，阆中市在全市规范设立136间“第一书记解忧室”。在杜川看来，赵家沟的“解忧故事”，还得接着往下写，写得再生动些、再暖心些。

　　真情付出——

　　一茬接着一茬干，他们把乡村振兴这篇文章做好，让乡亲们生活越来越美好

　　从昔日“守着薄田”的沉寂山村，到如今荣誉众多的美丽乡村，吉林省长春市双阳区太平镇小石村的蝶变，始于温暖的“接力”。

　　自长春市纪委监委结对帮扶小石村以来，四届驻村工作队一棒接着一棒跑，带领乡亲们夯基础、兴产业、美环境，共同蹚出了一条振兴之路。