赋能行业促发展

党建与业务双向融合、相互促进，需要持续用力、久久为功。“京司”党建品牌的长效发展，离不开健全完善的制度体系作为支撑。

北京市司法局党委充分发挥党委统筹引领作用，推行机关与行业党支部结对共建、党务骨干对口指导机制，切实把党的政治优势转化为行业发展实效。近年来，北京市司法局党委先后出台《关于加强新时代首都律师行业党的建设工作的若干措施》《关于进一步推动新时代北京司法鉴定工作高质量发展的意见》等一系列文件，持续提升法律服务行业规范化、专业化、国际化水平。

北京2682名执业律师受聘担任村（社区）法律顾问，服务覆盖7422个村（社区）；公证机构5个工作日内出证事项约24.6万件，占总量的80%以上……依托“小机关带动大行业”工作格局，党建优势不断转化为首都法律服务行业高质量发展的实际成效。

与此同时，“京司”联合主题党日活动成为推动内外联动、推进党建与业务互融互促的有力抓手。北京市司法局党委在深化机关内部跨处室联学的基础上，鼓励各党支部联合业务关联单位、服务管理对象党组织开展共建活动，推动党建资源互通共享。

搭建平台补短板

如何补好基层实践这堂必修课，是机关党建工作面临的现实课题。“京司青年为民岗”成为首都司法行政系统淬炼青年干部的重要平台。

基层实践淬炼出一批务实成果。青年党员在一线锻炼中总结提炼行政复议接待“五字诀”，形成《行政复议接待技巧及方法研究》《人工智能技术赋能行政复议工作的应用研究》等调研报告，推动理论学习在服务群众的实践中落地见效。日复一日的基层历练，让机关青年褪去青涩，成长为知民情、精业务的法治骨干，在为民解忧的实操磨砺中，体悟党建与业务互融互促的深刻要义。

为加强党员干部“八小时外”监督管理，北京市司法局党委以廉政家访为“小切口”，搭建“党支部、干部、家属”三维沟通平台，将思想引导与解难帮困相结合，推动组织监督与家庭监督同向发力。目前，全局机关及直属单位党支部均成立家访工作小组，支委包联责任落实率达100%。2025年，各党支部累计形成家访记录570余份，梳理问题建议130余条，解决干部急难愁盼问题43件。

培育典型树标杆

一个典型就是一面旗帜，一个榜样就是一盏明灯。北京市司法局党委坚持以典型培育为抓手，在全系统营造对标先进、争先实干的浓厚氛围。

今年6月，北京市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织名单公布，首都司法行政系统多名党员、党组织榜上有名。他们以实际行动诠释“一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。如今，以先进典型为标杆，将使命担当融入履职全过程，已成为首都司法行政人的共同追求和行动自觉。

从构建“小机关带动大行业”工作格局，到创新推行一线淬炼、廉政家访工作机制，再到发挥先进典型示范引领作用……下一步，首都司法行政系统将立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”的党建工作职责定位，持续擦亮“京司”党建品牌，努力把党建优势转化为法治中国首善之区建设的实践成效。　

文章来源 | 京司观澜

作者 | 京司宣

编辑 | 龚一博